基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验5-10年
年龄要求不限
工作地点金田路大百汇广场1006单元嘉驰国际（北美洲/美国）
联系方式
联系人：嘉驰国际
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职位动态
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近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
02-08 14:20
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职位描述
1）美国人力政策与合规：制定、实施并执行人力资源政策和程序。确保遵守联邦、州和地方的劳动法律法规。
2）招聘与录用：为制造业的各种工作岗位招聘和录用员工。
3）员工关系：处理员工关系问题，解决工人与管理层之间的冲突。
4）薪酬与福利：管理员工薪酬和福利计划，包括工资处理。进行薪资审核，并将薪酬实践与行业标准进行对标。
5）协助管理行政和厂区EHS职能。
2）招聘与录用：为制造业的各种工作岗位招聘和录用员工。
3）员工关系：处理员工关系问题，解决工人与管理层之间的冲突。
4）薪酬与福利：管理员工薪酬和福利计划，包括工资处理。进行薪资审核，并将薪酬实践与行业标准进行对标。
5）协助管理行政和厂区EHS职能。
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招聘动态
职位申请记录
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查看人
基本信息
查看时间
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沐**女 | 35岁 | 本科 | 10年以上2025-02-10
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王**女 | 17岁 | 初中 | 无经验2025-02-11
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刘**男 | 23岁 | 大专 | 1-3年2025-02-12
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刘**男 | 29岁 | 初中 | 10年以上2025-02-13
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韩**男 | 33岁 | 中专 | 5-10年2025-02-15
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張**男 | 49岁 | 本科 | 10年以上2025-02-18
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苏**男 | 28岁 | 大专 | 3-5年2025-02-17
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郭**男 | 24岁 | 大专 | 1-3年2025-02-17
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詹**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2025-02-18
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覃**男 | 27岁 | 本科 | 3-5年2025-02-19
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薛**男 | 22岁 | 本科 | 无经验2025-02-20
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田**男 | 33岁 | 中专 | 5-10年2025-02-21
*共有63人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
