岗位职责：
1. 外派至东非市场协助分点负责人进行新分点的筹建，注册经营，本土团队人员招聘等；
2. 负责市场调查，竞品分析，了解市场及客户需求，进行客户拜访，洽谈接待，产品销售，品牌及产品宣传等相关工作；
3. 协助分点负责人进行业务的开展，跟进、客户沟通及关系维护，当地展会参与，线上线下推广，协同完成分点销售目标；
4. 负责市场信息的收集、整理与反馈，向上级汇报工作，并完成上级交代的相关工作；
5. 负责客户的接待以及相关资料的整理工作；
6. 协助上级拓展本土市场销售渠道、开发新客户、管理客户关系；
7. 能够根据公司岗位需要，进行配合协调等方面的工作

任职要求：
1、中国籍，本科或以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业毕业，英语CET-6及以上，熟练用英语交流，懂法语更佳；
2、年龄20-25岁，愿意接受外派到非洲国家任职1年及以上（东非市场为主）
3、有1年或以上外贸出口销售工作经验（有非洲市场开发销售经验或从事过光伏储能行业销售的更佳）；
4、优秀应届毕业生愿意挑战此岗位的也可应聘;
5、具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力；
6、目标明确、内驱力强，性格开朗有担当，做事主动积极，较强的责任心及抗压能力，学习执行能力，团结协作能力
7. 良好的组织协调能力及沟通能力，解决问题能力，有较强的市场拓展能力和客户关系维护能力



福利待遇：
1、基础薪资1W-2W/月不等+ 相关销售提成奖励等+国内购买社保+外派意外保险+分点提供食宿
2、行业内专业特殊技能培训学习
3、外派半年或1年以上可申请回国休假7-30天不等
4、晋升机制：驻外分公司副经理助理 - 驻外分公司副经理 - 驻外分公司经理 - 大区经理
5、员工关怀：传统节假日（端午、中秋、春节等）发放节日礼品
6、文化活动：公司设有外出培训学习活动经费，不定期举办聚餐、团建、旅游等.