从食物的方面来说“酸甜苦辣”我们吃东西吃东西的时候所品尝出来的味道；而从生活方面来  讲“酸甜苦辣”的意义是我们从自身的经历所得出来的结论。目前有很多的职场人员，他们从职场上所得出的感觉就是这四个字“酸”“甜”“苦”“辣”。其实拥有这种感觉的人，他的职场生活其实是很丰富的；但是，并不是所有的职场人士都能够感觉到这些。有的人只能感觉到这四种的其中一种，所以他们会因自己所体会到的，而去决定他们该何去何从。

                                                        职场中的 酸 

     拥有6年职场经验的何静，在初入职场的时候是一个让人一眼看到就觉得这是一个朝气蓬勃，让人感觉到正能量的女孩。一开始的何静也的确是这样，不管是在工作的时候还是在闲下来的时候，她都充满了热情，就好像在她的身上有无限的精力一样。在工作的时候，她会发挥自己所学到的知识去努力完成好上级领导派发的任务；她还帮助身边的同事；闲下来的时候，她会跟同事聊一些八卦，总之就是她是一个非常有活力的人。但是随着时间的流去，职场已经让她不在那么热情，她开始迷茫，开始觉得职场非常的心酸。

公司派发来的任务，她尽自己的努力去完成了它，但是最后的结果却是上级领导无数次的淘汰她所做的方案，无数次的打回让她重做。一开始她也认同领导的看法，因此她也一次又一次的重新构思，但是最后的结果还是不能领导的认同。她失败了，她觉得自己无论如何也不能完成好，她觉得自己很心酸，很累。最后她开始思考自己是否是真的适合干这一行，她也开始为自己的路感觉到迷茫。

                                                  职场中的 甜 

在职场上已经工作了2年的赵炎，通过自己的努力得到了上级的认可，从部门小职员直接升到部门经理的位置。这突如其来的一大响炮，让他顿时手足无措，也让他觉得原来生活是如此的美好，他觉得老天十分照顾他。

一开始赵炎很努力因为他想靠自己的努力，在职场上闯出一片天地，但是“理想很丰满，现实很骨感”，有一次公司总经理给部门派发了一个针对拓展市场的方案，赵炎也开始为这个策划案加班、熬夜努力做好，后来他将自己的策划案拿给部门经理过目，当时部门经理觉得这个策划不够完美，因此赵炎遵循经理的话，回去重新做了一份。但是当总经理再次开会的时候，经理却将赵炎第一次所做的策划拿给总经理看，总经理当场夸赞经理工作能力很棒。经理也很不客气的欣然接受，可是当赵炎知道后觉得自己就像是哑巴吃黄连，之后总经理让经理去解说这份策划案，可是经理完全不知道，因为这份策划安根本就不是经理完成的。所以经历的吞吞吐吐，让总经理觉得事情的不对劲。

再后来，总经理不知从何处得知这份策划案是赵炎做的。因此将赵炎叫到办公室，让他解说这份策划案，并且问他这件事情的原委。赵炎原原本本地将事情的经过告诉了总经理。总经理觉得赵炎是一个可用之人，所以直接下命令让他取代现在的部门经理。这件事让赵炎体会到了职场上的“甜”。

                                                职场中的  苦”

职场上的流言蜚语让一向与人无争的王悦感到身心疲惫。王悦从进入公司就不擅长主动跟别人交流，这也让别人无法跟她深入接触，觉得她很做作，很假。因为她的性格也让她从后面的事情明白过来自己不能够再这样下去，她有必要改变自己。

有一次，王悦被一个男同事追求，但是她当时并不想往这方面去考虑，所以就拒绝了对方。王悦本以为这件事就这样过去了，但是事情的发展远远超出了王悦的想象，全公司的人都觉得她很作，很假。故意给别人希望，当别人鼓起勇气跟她告白的时候，她却果断的拒绝了对方。王悦被这些流言所折磨，她之前并未见过那个男子，也从未的罪过公司的任何人，因此她觉得自己很无辜很痛苦。后来那名男子了解到之后就公开在公司的贴吧上面为王悦解释，在那之后所有人才发现是他们误会了王悦。王悦也因为这件事感觉到了职场上的可怕跟痛苦，她决定改变自己，好让自己在职场上的路更好走。

                                               职场中的 辣 

陈浩，一位策划部的员工；在他的身上发生了一件“黑锅”事件。有一次部门主管开会时说，老总需要部门做一个策划，这个策划不需要整个部门都花精力去做，这样耽误部门的工作进度，因此他就没有让员工去做这个策划。到最后老总开会，主管将他所做的策划案上交给老总，老总看了之后非常的不满意，在会上大发雷霆，问这份策划案是谁做的，主管瞬间觉得亚历山大，也明白这件事必须要有一个人来扛。所以他将陈浩推了出去。陈浩十分震惊的看着主管，最后，这个黑锅还是让陈浩给背了下来。