任职要求
1.男女不限。（年龄20-35岁）
2.普通话口语交流通顺、流利、善于沟通、积极热爱工作
3.免费吃住（一日三餐，住宿公寓 可提供夫妻房）
4. 有良好的沟通技巧和说服力，喜欢网聊、善于沟通，无外语要求（华人企业：基本是华人员工，普通话交流）无经验可带薪培训。
5. 有一定的电脑运用基础，应变能力强，有较强的责任合作精神。
上班时间：中午12:00—晚上23:00，晚饭休1小时，实际上班10小时
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首月：底薪￥6000元+10h+月休2天；提成3W以下3%，3W以上5%-10%
(长期提供网赚/兼职等精准资源)
试用期：1个月可转正
试用期员工：6000元/月，视个人能力而定，培训期间同样计算试用期工资，生活补贴
正式员工：薪酬上涨为7000元/月，以及签订正式工作合同，为一年周期，同时拥有提成5%-10%，所有待遇补贴及提成福利待遇等
第六个月底薪为8000元 （做满一年额外奖励5000元+半年休假15天如若不休假额外再奖励5000元，以此类推）
第二年：底薪由8000元，每月递增500元至底薪10000元封顶
入职未满6个月离职、被辞退、开除的员工，需返还本人入职时公司垫付的一切费用，返程费用自费
三．转正员工福利待遇
1. 调薪奖励：员工每年有一次调薪奖励， 根据个人工作情况而定，金额为1000元/月起步，幅度视能力而定，按组长/主管考核为准）
2. 满勤奖励：全月未休不迟到早退者，额外奖励800元
3. 机票补贴：每月可领取公司派发100美金，试用期享有
4. 生日补贴：每年生日公司补贴个人100美金
5. 忠诚奖励：员工在公司满职3年，公司将一次性派发补贴6万元，以员工合同签订日期为准，每三年为一个周期
6. 带薪休假：公司为员工提供，工作满6个月即可”带薪休假 ”往返机票由公司报销，不休假可领取一次性补贴5000元
7.薪酬发放：(每月10号准时通过银行卡/当地货币派发，10号前入职的员工，以当月实际工作天数按天结算工资；10号后入职的员工，以当月10号至次月31号实际工作天数结算）