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2020-01-20
52次
人力资源部经理
20K-30K/月
年终奖
五险一金
加班费
加班补助
包食宿
有补助
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门人力资源部
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求28岁--40岁
工作地点深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(亚洲/不限)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
01-20 14:19
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职位描述
工作职责:
1、积极推进各项人事制度的制定、修改和执行;
2、负责公司人力资源的招募和储备,确保人力资源满足公司各阶段发展的需求;
3、负责公司培训计划的拟订及组织实施,培训效果的收集反馈等,确保培训计划的有效执行,以保证人员素质满足公司各阶段发展的需求;
4、负责公司绩效考核体系的维护和更新,实施绩效管理工作,确保员工保持工作积极性,持续提高团队绩效产出;
5、负责公司薪酬福利体系的维护和更新;
6、负责员工关系管理,确保和谐的劳资关系;
7、积极构思、建议和实施员工的集体活动,以促进公司和谐的工作氛围和文化环境建设;
8、完成上级领导交办的其他相关工作。协助各职能部门制定并实施员工培训管理计划。

工作要求:
1、人力资源管理或行政管理等相关专业,本科及以上学历;
2、5-8年人力资源相关管理工作经验,熟悉人力资源六大模块与三支柱管理模式;
3、熟练使用ExcelPPTVisio等办公软件;
4、目标导向,具备较强的分析、解决问题的能力,以及较强的沟通协调与统筹规划能力。
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