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你没有相关工作经验,怎么匹配岗位,胜任工作?”怎么回答?
来源:网络 日期:2019-10-18 浏览

变种的类似问题:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”

求职者应聘某些岗位时,可能会缺乏相关的经验。这时面试官往往会问,“你没有相关经验,怎么证明你能匹配岗位呢?”这个问题往往会难倒很多求职者。

相关经验,可能指的是你没有专业经验,没有从事过这个专业;也可能指的是你专业不对口,也可能指的是你是应届生,缺乏工作经验。

如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。

你的回答要突出自己虽然没有经验,但确实对行业、公司、岗位有足够的了解,表现出自己认真敬业的态度,以及能胜任这份工作的决心。也可突出自己的快速学习能力,毕竟是应届生。

比如你可以这样回答:“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

然后,围绕自己的的学习能力bdbdbdbd,围绕自己的适应能力bdbdbdbd,举例说明。

就这个问题,教给大家4个方法,做出合理的、得体的应答。

第1招:解析新工作的条件和需求,包装以往经验中可用的经验和能力。

第2招:告诉面试官,你对这个工作做了哪些准备。

第3招:告诉面试官,你过去工作中完全不一样的经验会给这个新工作带来什么新元素。

第4招:证明自己强大的学习能力和适应能力,让面试官相信,你能够在短时间内上手新岗位。

在讲完前面这些内容之后,你还要向HR说明,我愿意学习,我善于学习。

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