基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门人资部
学历要求大专
工作经验不限
年龄要求21岁--30岁
工作地点菲律宾菲律宾马尼拉(亚洲/菲律宾)
联系方式
联系人:Vanness张智宇 ( 联系我时,请说是在外聘网上看到的 )
联系电话:176****8864
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职位动态
100%
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简历处理率0天
简历平均处理时长
2019-07-02
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职位描述
【薪资体系】
基本工资:10000元起,具体面谈;
业绩提成:具体面谈;
奖金及KPI:具体面谈;
【上班时间】
9小时,长白班,月休 4 天
【岗位职责】
1.负责完成公司的招聘目标,快速满足各部门的招聘需求;
2.评估招聘效果,拟定相应的修改措施;
3.针对公司所需人才在市场的分部进行分析与挖掘;
4.总结招聘工作中存在的问题,提出招聘优化制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
【任职要求】
1.21~35周岁,男女不限;
2.大专以上学历,有招聘经验或者人事、人力资源相关岗位工作经验者优先考虑;
3.熟悉招聘流程,能够灵活运用各种招聘渠道,有人力中介等资源;
4.具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识;
5.具备优秀的语言表达、沟通能力、亲和力;
6.独具慧眼、有明锐的洞察能力和判断能力,能够从众多候选人中选出最合适的人选;
1.员工膳食:公司提供膳食,一日五餐,由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主,不必担心水土不服;
2.员工住宿:公司提供住宿,酒店式公寓,一室住 2-4 人(根据当时宿舍情况由行政专员负责安排入住事宜)。住宿内设施完善,包含:WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等,如不住宿则可享受12500P租房补贴。地点位于公司附近,临近有 24 小时超市、中国超市、Greenbelt购物广州、SM 大型购物广场、酒吧及各式各样的餐馆等,上下班由公司专车接送;
3.生活用品:入职免费发放一套基本生活用品,包含:床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙膏、衣架、拖鞋、浴巾、面巾等,部分用品无限量提供或定期更换;
4.部门团建:为提升内部整体凝聚力以及积极性,公司每月安排至少一次部门团建,活动由部门员工自行安排;
5.带薪年假:根据公司年假政策,在职满半年后可享受 15 天的带薪年休假,可选择回国探亲或到周边国家旅游,公司报销来回机票费用;若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴:发放一次性奖励 7000 元;
6.报到路费豁免:赴菲报道机票、体检及签证费用由公司承担,真正的 0 费用出国工作;
7.生日福利:公司在员工生日当月发放 5000 披索生日礼金;
8.节日福利:每逢春节、端午节、中秋节在职员工则可享受此福利,届时公司将以货币或实物形式发放此福利;
9.零食福利:无限量提供零食、饮料、泡面和咖啡,办公室内设有茶水间;
10.员工培训:公司拥有完善的培训体系,包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案;
11.年终分红:公司将于年底根据公司全年财政报告发放年终分红;
12.年底多薪:根据岗位而定,年底13/14/15薪;
13.全勤奖:每月实际出勤天数与当月应出勤天数一致或无请假、缺勤、迟到及早退,公司将奖励 500 元;
14.员工忠诚奖:合同期满时,经双方达成共识,员工自愿与公司续签,公司将发放一次性奖励20000元;
15.薪酬及绩效工资:公司推行“以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度,我司所有岗位薪资与KPI均按能力、岗位以及为公司做出的贡献而定,具体面议,保证每一位员工的付出和收获是成正比的;
16.职业生涯发展:公司开通多种晋升通道,晋升方式“公正、公平、公开”,只要你有能力、有毅力、有上进心公司将把你培养成材,YOU CAN YOU COME!各种体系完善度非常高,制度规范且人性化和在国内大型企业上班没区别,回国后学习的到技能依然能在国内找到不错的工作,不原地踏步;
17.医疗保险:每月可报销不超过15000p的医疗费用,后期办理将医疗卡;
18.薪酬调整:公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
基本工资:10000元起,具体面谈;
业绩提成:具体面谈;
奖金及KPI:具体面谈;
【上班时间】
9小时,长白班,月休 4 天
【岗位职责】
1.负责完成公司的招聘目标,快速满足各部门的招聘需求;
2.评估招聘效果,拟定相应的修改措施;
3.针对公司所需人才在市场的分部进行分析与挖掘;
4.总结招聘工作中存在的问题,提出招聘优化制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
【任职要求】
1.21~35周岁,男女不限;
2.大专以上学历,有招聘经验或者人事、人力资源相关岗位工作经验者优先考虑;
3.熟悉招聘流程,能够灵活运用各种招聘渠道,有人力中介等资源;
4.具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识;
5.具备优秀的语言表达、沟通能力、亲和力;
6.独具慧眼、有明锐的洞察能力和判断能力,能够从众多候选人中选出最合适的人选;
1.员工膳食:公司提供膳食,一日五餐,由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主,不必担心水土不服;
2.员工住宿:公司提供住宿,酒店式公寓,一室住 2-4 人(根据当时宿舍情况由行政专员负责安排入住事宜)。住宿内设施完善,包含:WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等,如不住宿则可享受12500P租房补贴。地点位于公司附近,临近有 24 小时超市、中国超市、Greenbelt购物广州、SM 大型购物广场、酒吧及各式各样的餐馆等,上下班由公司专车接送;
3.生活用品:入职免费发放一套基本生活用品,包含:床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙膏、衣架、拖鞋、浴巾、面巾等,部分用品无限量提供或定期更换;
4.部门团建:为提升内部整体凝聚力以及积极性,公司每月安排至少一次部门团建,活动由部门员工自行安排;
5.带薪年假:根据公司年假政策,在职满半年后可享受 15 天的带薪年休假,可选择回国探亲或到周边国家旅游,公司报销来回机票费用;若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴:发放一次性奖励 7000 元;
6.报到路费豁免:赴菲报道机票、体检及签证费用由公司承担,真正的 0 费用出国工作;
7.生日福利:公司在员工生日当月发放 5000 披索生日礼金;
8.节日福利:每逢春节、端午节、中秋节在职员工则可享受此福利,届时公司将以货币或实物形式发放此福利;
9.零食福利:无限量提供零食、饮料、泡面和咖啡,办公室内设有茶水间;
10.员工培训:公司拥有完善的培训体系,包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案;
11.年终分红:公司将于年底根据公司全年财政报告发放年终分红;
12.年底多薪:根据岗位而定,年底13/14/15薪;
13.全勤奖:每月实际出勤天数与当月应出勤天数一致或无请假、缺勤、迟到及早退,公司将奖励 500 元;
14.员工忠诚奖:合同期满时,经双方达成共识,员工自愿与公司续签,公司将发放一次性奖励20000元;
15.薪酬及绩效工资:公司推行“以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度,我司所有岗位薪资与KPI均按能力、岗位以及为公司做出的贡献而定,具体面议,保证每一位员工的付出和收获是成正比的;
16.职业生涯发展:公司开通多种晋升通道,晋升方式“公正、公平、公开”,只要你有能力、有毅力、有上进心公司将把你培养成材,YOU CAN YOU COME!各种体系完善度非常高,制度规范且人性化和在国内大型企业上班没区别,回国后学习的到技能依然能在国内找到不错的工作,不原地踏步;
17.医疗保险:每月可报销不超过15000p的医疗费用,后期办理将医疗卡;
18.薪酬调整:公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
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查看人
基本信息
查看时间
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奥**男 | 25岁 | 中专 | 3-5年2019-07-02
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李**男 | 28岁 | 大专 | 1年以下2019-07-04
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段**男 | 34岁 | 高中 | 3-5年2019-07-10
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张**男 | 42岁 | 本科 | 3-5年2019-09-27
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刘**女 | 27岁 | 本科 | 1年以下2019-09-17
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吴**男 | 21岁 | 初中 | 1-3年2020-06-24
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崔**男 | 28岁 | 本科 | 无经验2020-08-01
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林**男 | 24岁 | 初中 | 3-5年2020-08-12
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喀**男 | 29岁 | 本科 | 1年以下2020-09-12
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廖**男 | 26岁 | 本科 | 1年以下2020-10-11
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冯**女 | 25岁 | 大专 | 1-3年2020-12-22
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汪**女 | 34岁 | 本科 | 5-10年2021-01-26
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沈**女 | 29岁 | 本科 | 3-5年2021-02-01
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张**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2024-01-18
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甘**女 | 25岁 | 本科 | 1年以下2021-03-31
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张**男 | 26岁 | 本科 | 1年以下2021-05-09
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龚**女 | 25岁 | 本科 | 1年以下2021-10-17
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田**男 | 29岁 | 本科 | 3-5年2022-02-18
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宋**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2022-04-30
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王**女 | 34岁 | 本科 | 5-10年2022-05-31
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