如何去面试别人
让面试者简单自我介绍下,了解基本个人信息和学历以及过往的工作履历,从而对面试者有初步的印象和判断。
了解求职者的兴趣和爱好,从而判断其性格特征和工作能力。
根据所招聘岗位的要求和内容,要求面试者叙述下自己究竟哪些方面符合所应聘岗位的特殊要求,从而帮助判断是否符合该岗位的需求。
如果该岗位涉及加班或者经常出差,一定要询问面试者是否能够接受这种工作的模式和方式,从而帮助判断该求职者有恒心和毅力能够坚持在此岗位长期做下去。
了解求职者的兴趣和爱好,从而判断其性格特征和工作能力。
根据所招聘岗位的要求和内容,要求面试者叙述下自己究竟哪些方面符合所应聘岗位的特殊要求,从而帮助判断是否符合该岗位的需求。
如果该岗位涉及加班或者经常出差,一定要询问面试者是否能够接受这种工作的模式和方式,从而帮助判断该求职者有恒心和毅力能够坚持在此岗位长期做下去。
本网站所收集的内容来源于互联网,仅供交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
上一条:
与上司意见不一致你会怎么办?
下一条:
企业怎么做好企业战略规划?