海员吧？我记得我刚工作的时候，刷雇用信息时就看到过～月薪八千到一万！有6个月，在国外，切确的说，是在海上，首要工作是捕捞功课！我传闻，有些船是要开到南美洲，也就是智利、阿根廷何处的，我工作的第一家公司，楼下就是做这方面劳务派遣的一个中介公司，他们有好几个工作人员都是南美何处的小伙子，颜值很高……

半年不能回家，这个前提的接受度，可能仍是得看小我情况吧。有些人有家有室拖家带口的，可能不太乐意跟妻儿长时辰分隔；但其实这种情形，在亚洲一些国家仍是挺常见的。比如在韩国、日本，有良多家庭是所谓的“候鸟家庭”，爸爸一小我在国内工作，妻子伴随小孩在教育资源更好的国家念书，只需放假的时辰才能团聚；或者爸爸一个酬报了赚更多钱在国外工作，妻儿留在国内念书、糊口。

可能良多人会感受，如许过日子多没意思！

但若是让我揣测一下他们这种家庭的念头，可能首要仍是为了下一代，能过更温馨的糊口、享受更好的教育吧。现实生活中对小伴侣来说，你给他金山银山，说不定几年就给你败光了；但若是拼尽全力给他供给一个好的教育资源，那么这种收成会伴随他生平的。越是高学历、不差钱的中产阶级怙恃，对孩子的教育就越是正视，越舍得豁出去……

还想到一点，我留学时辰的同窗，有些也留在国外工作了。其中有个关系很好的哥们，他如今在国外一家制造业工场。他说，偶尔辰会跟率领来中国的同业业工场不雅观不雅观光，就感受这边工人好没职位，老板啊手艺员啊，都可以对工人大呼小叫的。可是在国外，一线现场的工人很是受正视，也很受恭敬，他们可能学历不太高，也没读过若干好多书，可是他们工作经历很是丰盛，他在何处做研发的，一到车间也得对工人们颔首哈腰，客气听取定见和建议。不像在国内，有些白领手艺人员仿佛感受本身头角峥嵘……

所以，在亚洲规模内，像日本啊韩国啊这些制造业成功的国家，可能跟别人拉开差距的缘故缘由，就是对待一线工人的立场、待赶上的区别吧。

至于在哪边工作更好，这就是人各有志啦。无论两个选项何等难以抉择，你最后选择的，必定是你加倍无法割舍的工具～～

时光不等人 建议大家还是在老人的有生之年多陪陪老人 免得让自己留下遗憾