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2020-04-07
22次
人事招聘
6K-12K/月
环境好
年终奖
加班费
加班补助
有年假
晋升快
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门人事
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求18岁--35岁
工作地点TakMae SotMae Pa(亚洲/泰国)
联系方式
联系人:大熊  ( 联系我时,请说是在外聘网上看到的 )
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简历处理率
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简历平均处理时长
03-14 18:03
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职位描述
招聘岗位:人事
薪资待遇:
1、试用期底薪6000,考核任务为2个有效招聘,(直招1:1中介2:1试用期为50天(50天内需达到3个有效任务)转正底薪7000,第一年封顶10000
人事绩效提成表

招聘人数 直招 额外奖励
1 人事所招聘人员转正之后, 当月所在职满5人可以每月领取300元一人的额外绩效奖励(仅限直招)
2
3 1500
4 1500
5 2000
6 2500
7 3000
8 3500
9 4000
10 4500
2、有经验者底薪7000,试用期为30天,考核任务2个有效招聘。
绩效提成:
1、直招绩效提成,转正后完成每月2个任务,底薪递增500。任务外招聘一个提成1500,第5个开始提成递增500一个,上不封顶。
2、中介绩效提成,任务外中介提500一人,2个中介算一个有效绩效。(中介不参与额外绩效奖励)
3、招聘人员入职满一周开始计算为个人有效业绩。

岗位职责:
1、根据业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
6、熟练使用各种办公软件、打字快、熟悉电脑基本操作
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。