招聘要求：

1.21-37岁，男女不限，女生优先

2.熟悉基本的电脑操作，打字速度每分钟30字以上

晋升机制：

人事专员-平台班长-平台组长-平台经理-副总监-总监-股东

薪资：

1. 试用期两个月，底薪为 8000元，提前完成提前转正，转正之后底 薪为9000元， 后每月递增500至第一年10000元封顶；第二年底薪从 10000元，开始递增每月递增500 至12000 封顶；第三年底薪从 12000元，开始每月递增500 元至 15000 元底薪封顶。



2.月休2-4天，若当月招聘人数达10人或以上则次月可申请月休4天，若达20人或以上，则次月可申请月休6天 每半年带薪年假15天。（年假时间可以根据自己的需要推迟或者提前）

3.上班时长：早9.00-下午6.30 为9.5小时

4.公司发工资每个月 15 日—16 日准时发送绝不延误

绩效考核：

1.试用期间需要招聘 5人转正无奖惩，看个人能力转正

2.转正之后每个月需完成5人 绩效计算方式如下： 0≤招聘人数