—岗位职责—
1. 负责公司人员招聘、面试、入职、离职等相关工作；
2. 管理员工档案，维护人力资源信息系统；
3. 组织并实施员工培训、绩效考核和员工关系管理；
4. 协助制定和完善公司人力资源管理制度和流程；
5. 处理员工劳动合同、社保及其他相关事务；
6. 负责公司文化建设，组织公司各类活动；
7. 完成上级交办的其他工作任务。

—任职要求—
1. 人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2. 有丰富的Indeed和领英招聘经验，最好自带Indeed和领英账号；
3. 具有1年以上人力资源工作经验者优先；
4. 现居迪拜；
5. 熟悉国家劳动法律法规，具备人力资源管理知识；
6. 具备良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力；
7. 工作积极主动，责任心强，具备团队合作精神；
8. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。